现在要交社保，原企业(民营)原始资料找不到怎么办？

可尝试通过其他证据补缴社保，原企业有协助义务。分析：由于原始资料找不到，补缴社保确实面临一定困难。但从法律上讲，你仍有权要求原企业协助提供必要证明，或尝试通过工资单、劳动合同等其他证据来证明劳动关系及社保欠缴情况。社保部门也会根据实际情况灵活处理。提醒：若原企业拒绝配合，或社保部门因资料不全不予补缴，表明问题已较为严重，应及时咨询律师并采取法律手段。
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处理方式：从法律角度，处理此类问题的方式主要有：1.与原企业协商，要求其提供必要证明；2.搜集其他证据，如工资单、劳动合同等，向社保部门申请补缴；3.如协商无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。选择建议：优先考虑与原企业协商，若其配合则问题易解。若协商不成，再视证据情况选择向社保部门申请或直接法律途径。
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具体操作：1.协商阶段：明确告知原企业补缴社保的需求，并提醒其有提供必要证明的法律义务。记录协商过程，以备后续可能的法律程序。2.证据搜集：整理工资单、银行流水、劳动合同、工作证明等，确保证据链完整。向社保部门咨询所需的具体证据清单。3.申请补缴：携带证据至社保部门申请补缴，说明情况并递交材料。社保部门将审核材料并决定是否受理。4.法律途径：若协商无果且社保部门不予受理，可准备劳动仲裁申请书，详细说明情况并附上证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁。仲裁结果不满意时，可进一步提起诉讼。