我因为紧急情况需要辞职，这违法了吗？

老板因紧急情况辞职扣你一半工资可能违法。依据《劳动法》，雇主不得无故拖欠或扣发员工工资。若老板无合理理由扣发工资，你可通过法律途径维权。不及时处理可能导致你的合法权益受损，影响生活和经济利益。
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老板扣工资违法。处理方式：1.与老板协商，明确表达不满并寻求解决方案；2.若协商不成，准备相关证据，如工资条、劳动合同等，向劳动仲裁院申请仲裁；3.若仲裁结果不满意，可考虑向法院提起诉讼，维护自身权益。每一步都需保留好证据，确保维权成功。
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老板扣发工资，你可先与老板协商解决。若协商无果，可选择向劳动仲裁院申请仲裁，或寻求法律援助提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，仲裁通常较快且成本较低，诉讼则可能耗时更长。