公司规章制度越来越离谱怎么办
仙居县律师
2025-06-11
公司规章制度离谱可协商修改。依据《劳动合同法》，规章制度应经职工讨论协商确定，不适当的有权提出修改。不及时处理可能导致员工权益受损，影响工作积极性及企业稳定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫规章制度离谱可应对。操作如下：1. 与单位沟通，提出意见，要求修改；2. 沟通无果，收集证据，向劳动监察投诉；3. 若投诉未解决，准备材料，申请劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对离谱规章制度，可协商、投诉或仲裁。建议先与单位沟通协商，无果后向劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁。选择方式需根据具体情况及证据充分程度决定。
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