领完补助金后能否回原单位，需双方协商。依据《劳动合同法》，解除劳动关系后回原单位需重新建立劳动关系。未及时处理可能导致劳动纠纷，影响职工权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫能否回原单位需协商。具体操作：1.与原单位沟通，表达回单位意愿，了解岗位情况；2.若原单位同意，重新签订劳动合同；3.若不同意，根据《劳动合同法》规定，申请劳动仲裁或寻找新工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商回原单位或寻找新工作。选择时需考虑原单位是否同意重新聘用，以及自身工伤情况是否适合原岗位。若原单位不同意，应积极寻找新工作机会。
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