老板答应带人去工作应履行承诺，否则属违约。依据《劳动合同法》，员工有权要求老板按约定提供工作条件。若老板不履行，可能影响员工权益，造成经济损失或职业发展受阻。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板答应带人去工作却未履行，可先与老板协商解决。协商无果时，可选择向企业劳动争议调解委员会等组织申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁来处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老板未履行承诺。应对方式：1. 与老板沟通，明确工作细节和履行承诺的时间；2. 若沟通无果，向企业劳动争议调解机构申请调解，寻求第三方协助；3. 调解不成，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，维护自身合法权益。
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