未签订劳动合同,工资被变卦了怎么办?

仙居县律师 2025-04-26
未签劳动合同工资被变卦,可依法维权。依据《劳动合同法》,未签合同不影响工资支付,证据充分可追讨。不及时处理可能导致权益受损,无法追回应有工资。
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未签劳动合同工资被变,处理方式多样。可先与老板协商;协商无果则向劳动监察机构投诉;仍不解决可申请劳动仲裁。根据具体情况选择合适方式。
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未签合同工资被变,需维权。操作如下:1.协商:与老板沟通,尝试达成和解。2.投诉:若协商不成,向劳动监察机构投诉,提供证据。3.仲裁:投诉无果,向劳动仲裁委申请仲裁,维护自身权益。

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