没签劳务合同且未满十八岁，能要求双倍工资赔
仙居县律师
2025-04-28
能要求双倍工资赔偿。依据《劳动合同法》，未签劳动合同且超过一个月，可申请双倍工资。不及时处理，将损失应有的赔偿权益，且难以维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求赔偿。操作如下：1.收集工作证据，如工资条、考勤记录；2.与雇主协商，要求支付双倍工资；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。建议先与雇主协商，无果后选择劳动仲裁，仍不满可提起诉讼，根据《劳动合同法》维权。
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