请问我给公司开卡车，在此期间学习减分一个月

应给工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动后有获得报酬的权利，扣减需依规。不及时处理可能导致劳动纠纷及赔偿。
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可投诉或仲裁。选择方式需视具体情况，如公司拒绝沟通或协商无果，建议申请劳动仲裁以维护权益。
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应给工资。操作如下：1.与老板沟通，要求支付学习减分期间的工资；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提供相关证据；3.如仍无法解决，申请劳动仲裁，依据《劳动法》维权。
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应支付工资。按照《劳动法》的规定，员工在付出劳动后享有获取相应报酬的权利，对于因扣分学习期间的工资扣减也需遵循法律规定。若公司未按规定支付，可能会引发劳动纠纷并面临赔偿风险。
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对工资未支付的情况，您可以考虑采取投诉或仲裁途径。具体选择哪种方式，需根据您的实际情况来决定。如果公司拒绝与您沟通或协商未能达成一致，建议您向劳动仲裁机构提出申请，以法律手段维护自己的合法权益。
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为确保您在学习减分期间应得的工资权益，您可以采取以下步骤：首先，尝试与老板进行沟通，明确提出支付工资的要求；若沟通失败，您可以向当地的劳动监察部门投诉，并提供相关证据以支持您的主张；如果问题仍未得到解决，您可以依据《劳动法》向劳动仲裁委员会申请仲裁，以法律途径来争取您的合法权益。