主动辞职的情况下，合法吗？

主动辞职公司按日薪100元给工资，需视合同约定。依据《劳动法》，工资应按约定标准和实际出勤结算，否则可能违法，影响劳动者权益。
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主动辞职工资争议，可如此处理：1.查阅劳动合同，确认工资标准，与公司沟通解决；2.若公司拒绝，收集证据，如工资条、出勤记录等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交证据材料；4.等待仲裁结果，如不满可进一步提起诉讼。
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主动辞职工资问题，常见处理为协商或仲裁。应先与公司协商，协商不成可申请劳动仲裁，根据《劳动法》维护自身权益，选择合适方式解决纠纷。