不给工资要怎么办

仙居县律师 2025-05-06
不给工资应依法维权。依据《劳动法》,雇主需按时支付工资,拖欠工资违法。长期拖欠可能导致生活困难,影响信用记录。
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处理不给工资常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁。选择时需考虑效率与效果,投诉快速但可能效果有限,支付令便捷但需符合条件,劳动仲裁权威但流程稍长。
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不给工资可这样处理:1. 投诉劳动监察,快速介入调查;2. 申请法院支付令,高效便捷催薪;3. 劳动仲裁,权威解决纠纷;4. 必要时诉讼,维护合法权益。根据具体情况选择合适方式。
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