如何处理公司不给出差报销的情况？

公司不给出差报销，应先尝试协商解决。根据《劳动法》等规定，公司应支付员工因公出差的费用。若不报销，可能影响员工权益及工作积极性，甚至构成违法。
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公司不报出差费，这样处理：1.协商：与公司财务或负责人沟通，明确报销事项和金额，争取报销。2.保留证据：若协商无果，保留出差记录、费用票据等证据。3.申请仲裁：向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上相关证据，等待裁决。4.法律诉讼：如仲裁不满，可进一步提起诉讼，依法维权。
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处理公司不报销出差费，常见方式有协商和劳动仲裁。首先尝试与公司财务或负责人友好协商；若协商无果，则应准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，以维护自身合法权益。