劳务派遣合同满10年被公司辞退,有哪些补偿?

仙居县律师 2025-05-13
合同满10年被辞退应获经济补偿。依据《劳动合同法》,补偿依据工作年限和工资确定,每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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被辞退应获补偿。具体操作:1.与公司协商补偿金额,依据工作年限和工资;2.若协商无果,收集证据,如合同、工资单等;3.申请劳动仲裁或提起诉讼,维护自身权益。
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被辞退后可要求经济补偿或协商其他补偿方式。选择方式时需考虑个人权益和公司态度,若公司拒绝合理补偿,可寻求法律援助或劳动仲裁。
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