某某战略调整辞退员工赔偿标准
仙居县律师
2025-05-14
公司战略调整辞退员工需支付补偿。依据《劳动合同法》，经济性裁员需按工作年限支付补偿，无故辞退需双倍补偿。未及时补偿可能导致法律纠纷和额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理辞退员工常见方式有支付经济补偿、协商解除或依法裁员。选择时需考虑员工过错情况、公司财务状况及法律要求，确保合法合规，避免法律风险。
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