签不合法的劳动合同怎么处理

仙居县律师 2025-05-15
签不合法的劳动合同可申请无效。依据《劳动合同法》,违反法律、欺诈胁迫等订立的合同无效。不及时处理可能导致权益受损,如工资被克扣等。
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不合法劳动合同需处理。操作如下:1. 收集证据,如合同文本、沟通记录;2. 向劳动争议仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼;3. 根据裁决或判决,与用人单位协商或采取进一步法律行动。
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处理不合法劳动合同可申请仲裁或诉讼。选择方式需考虑效率与成本,仲裁较快但裁决非终局,诉讼时间较长但判决有终局性。
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