常年加班诱发脑出血算不算工伤
仙居县律师
2025-05-27
常年加班诱发脑出血可算工伤。依据《工伤保险条例》，工作时间脑出血属工伤认定情形，若不及时处理，可能影响劳动者权益保障及后续治疗费用承担。
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