您可以被迫离职。依据《劳动合同法》，公司未依法缴纳社保，劳动者有权单方解除合同。长期不处理，可能影响您的社保权益及未来退休待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以离职。处理方式如下：1.与公司沟通，要求补缴试用期社保；2.若公司拒绝，向当地社保局投诉，并提供相关证据；3.投诉无果，申请劳动仲裁，请求确认解除劳动关系并要求补偿；4.根据仲裁结果，决定是否进一步诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商、投诉或仲裁。可先与公司协商补缴社保；协商无果则向社保局投诉；仍无法解决可申请劳动仲裁，根据仲裁结果决定是否离职。
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