劳动仲裁后公司不给工资

您在劳动仲裁后若公司拒绝执行裁决，可依据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条向有管辖权的人民法院申请执行。申请时需准备劳动仲裁裁决书、个人身份证明、公司基本信息等材料。法院将审查材料，决定是否受理执行申请，一旦受理，将通知公司履行裁决，如公司仍不履行，法院可采取查封、扣押、冻结等措施强制执行。法律依据为《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十七条关于仲裁裁决执行的规定。
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若公司在不同省份有多个分支机构，您应向作出劳动仲裁裁决的仲裁委员会所在地的基层人民法院或者公司主要办事机构所在地的基层人民法院申请执行。若公司无主要办事机构，则可向其注册地基层人民法院申请。具体操作需根据实际情况选择适当的法院提交执行申请。
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从法律角度看，若公司长期拖欠工资，除劳动仲裁和法院执行外，您还可向劳动监察部门投诉，由其责令公司支付。同时，若因公司拖欠工资造成损失，您可依据《劳动合同法》第八十五条要求公司加付赔偿金。此外，考虑聘请律师提起民事诉讼，要求公司赔偿损失。建议根据实际情况选择合适的法律途径维护自身权益。