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顺丰员工扣工资怎么办

吴亮律师2025-09-07仙居县律师

顺丰员工被扣工资可举报。依据《劳动法》,克扣工资可向劳动行政部门举报,责令限期支付,逾期将加付赔偿金,否则将面临法律制裁,严重影响公司声誉。
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被扣工资可举报或协商。建议先与顺丰协商,若协商无果则向劳动行政部门举报,以确保权益得到保障,避免不必要的法律纠纷。
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被扣工资应维权。操作如下:1. 与顺丰人事沟通,了解扣工资原因;2. 若沟通无果,收集证据,如工资条、劳动合同;3. 向劳动行政部门举报,并提交证据;4. 等待处理结果,若逾期不支付,可申请赔偿金。

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